為貫徹落實(shí)“民主管理、廠務(wù)公開”要求,踐行“為民辦實(shí)事、為企解難題”理念,進(jìn)一步暢通職工訴求渠道、精準(zhǔn)了解基層實(shí)情,切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難,凝聚企業(yè)發(fā)展合力,12月3日,新疆公司喀什大學(xué)項(xiàng)目組織召開基層職工“吐槽大會”。
會上,職工代表圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、制度流程、薪酬福利、職業(yè)成長、文化建設(shè)等方面積極建言?,F(xiàn)場氣氛開放熱烈,所提意見實(shí)事求是、針對性強(qiáng),體現(xiàn)了職工參與企業(yè)治理的積極性與責(zé)任感。面對職工提出的17條有效建議,公司領(lǐng)導(dǎo)逐一回應(yīng)并明確落實(shí)方向,要求相關(guān)部門建立臺賬、限時(shí)跟進(jìn),確?!笆率掠谢匾?、件件有著落”。
此次“吐槽大會”不僅為職工提供了暢所欲言的平臺,更搭建起公司與基層職工高效溝通的橋梁。新疆公司將繼續(xù)完善常態(tài)化溝通機(jī)制,及時(shí)傾聽職工心聲,精準(zhǔn)化解實(shí)際難題,將職工關(guān)懷轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力,共同推動企業(yè)向更高質(zhì)量邁進(jìn)。
